十大正规网堵平台的人力资源管理专业侧重于管理组织最宝贵的资源:员工. 人力资源管理是监督组织内所有员工和行政职能的行为, 同时确保业务实践保持合规和道德.
人力资源管理是一个有价值的工作领域，对一个组织的整体成功至关重要. 毕竟，一个组织的好坏取决于它背后的人. 成功的人力资源经理具有某些重要的性格特征. 如果你具备这些品质, 人力资源管理专业可能适合你:
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人力资源管理专注于管理一个组织最宝贵的资源:人. 这种集中从法律角度关注合规性和监管环境, 战略伙伴关系和目标，用于激励和激励当代劳动力, 以及用于管理人力资本的数字工具和系统.
| Course ID | Course Name | Credits |
|---|---|---|
| MGT520 | MGT520 -组织行为与领导 | 3.00 |
| MGT524 | MGT524 -道德与企业责任 | 3.00 |
| MGT528 | MGT528 -商业研究与分析 | 3.00 |
| MGT532 | MGT532 -组织变革和发展 | 3.00 |
| MGT560 | MGT560 -策略性人力资源管理 | 3.00 |
| MGT575 | MGT575 Modern Management Models | 3.00 |
| MGT585 | MGT585 -管理中的文化问题 | 3.00 |
| MGT604 | MGT604 – Management and Strategy | 3.00 |
| MGT615 | MGT615 – Management Capstone | 3.00 |
| Credit Hour(s) total | 27.00 | |
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